Capítulo 633, Título 40.1-11.2 establece que todas las agencias del Estado Libre Asociado deberán estar inscritas en el programa E-Verify y utilizar el programa E-Verify para cada empleado recién contratado que vaya a realizar trabajos dentro del Estado Libre Asociado. Para acceder a información actualizada sobre la inscripción en el programa E-Verify, los procedimientos de cumplimiento y las determinaciones de casos con respecto a la autorización de una persona para trabajar en los Estados Unidos, visite la página web de E-Verify en los Servicios de Ciudadanía e Inmigración de los Estados Unidos. Los agentes de servicio de E-Verify brindan asistencia en vivo de lunes a viernes de 8a00 a. m. EST a 500 p. m., hora local, excepto los días festivos federales. Los empleadores llaman 888-464-4218 y los empleados llaman 888-897-7781.
Las leyes federales de reforma migratoria, como la Ley de Reforma y Control de Inmigración de 1986 y enmiendas relacionadas, establecieron procedimientos de cumplimiento como el Formulario I-9. Los empleadores deben completar el Formulario I-9 para asegurarse de que todas las personas contratadas para realizar un trabajo estén autorizadas para trabajar en los EE. UU. Todas las agencias estatales deben verificar la identidad y la autorización de empleo de cada nueva contratación y recontratación dentro de los tres días hábiles posteriores a la fecha de inicio del empleado. Esto incluye completar y conservar un Formulario I-9 para cada empleado, revisar y registrar la documentación presentada, y abstenerse de discriminar a los empleados y posibles empleados sobre la base de su origen nacional o ciudadanía.Para obtener más información e instrucciones para completar el Formulario I-9, visite el sitio web de USCIS para acceder al Manual para Empleadores.