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DHRM participa en iniciativas continuas para contratar, avanzar y retener trabajadores basar en habilidades y no en títulos universitarios.
El Departamento de Recursos Humanos se enorgullece de anunciar nuestra reciente colaboración con Transformers in the Public Sector de Opportunity at Work para avanzar en la contratación basada en habilidades en todo el Commonwealth. Nuestro enfoque está en identificar las habilidades esenciales para cada puesto y crear formas prácticas de evaluarlas, independientemente de cómo las adquirieron los candidatos. Este trabajo está relacionado con una directiva ejecutiva de hace varios años y con la acción legislativa de la Asamblea General del año pasado.
A través de iniciativas como el desarrollo narrativo, kits de herramientas, recursos para formar al formador y estrategias de análisis de puestos y reclutamiento refinadas, estamos construyendo prácticas inclusivas que atraen y retienen el mejor talento mientras satisfacen las necesidades cambiantes del servicio público.
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