Guía de políticas de RRHH - Transferencia voluntaria - No competitiva

En la 3de Política05, una de las prácticas salariales descritas es la Transferencia Voluntaria - No Competitiva. Política 2.10 se refiere a esta práctica al citar excepciones a las prácticas normales de reclutamiento. Dos puntos merecen mayor énfasis:

• Una transferencia no competitiva debería ser un evento inusual. La mayoría de las vacantes deben cubrirse mediante la publicación y el proceso competitivo.
• Las transferencias voluntarias no competitivas están destinadas a los empleados que se trasladan a otro puesto en la misma banda salarial dentro de una agencia , no entre agencias.