El desarrollo de la fuerza laboral es la clave para desarrollar las habilidades y capacidades necesarias para cumplir con la misión del gobierno estatal. En DHRM, nos asociamos con agencias para promover el aprendizaje y el crecimiento continuos, equipando a individuos, equipos y organizaciones tanto para el éxito personal como para el logro colectivo. Nuestros programas y recursos apoyan el avance continuo y ayudan a crear una cultura de desarrollo en toda la fuerza laboral estatal.
Comuníquese con workforce.development@dhrm.virginia.gov para obtener más información sobre los recursos y programas de desarrollo de la fuerza laboral de DHRM.
En un mundo donde la tecnología continúa evolucionando y se vuelve cada vez más importante en el aprendizaje, el Departamento de Gestión de Recursos Humanos (DHRM) proporciona y asesora a las agencias sobre tecnologías de aprendizaje que respaldan el diseño y la entrega de experiencias de aprendizaje. A medida que la tecnología continúa avanzando, el papel de las tecnologías de aprendizaje solo se volverá más central para crear entornos de aprendizaje dinámicos, efectivos e inclusivos.
El COVLC sirve como la aplicación y el repositorio de la Commonwealth para el contenido de capacitación y aprendizaje electrónico.
DHRM proporciona información y consultas sobre diversas tecnologías de aprendizaje a las agencias estatales.
Invertir en el aprendizaje y el crecimiento continuos es esencial para equipar a los empleados con el conocimiento y las habilidades esenciales para el crecimiento personal y para brindar un servicio público excepcional. A continuación se enumeran los recursos necesarios para el éxito, incluidas las políticas de aprendizaje que guían el desarrollo, la capacitación requerida para garantizar el cumplimiento de los temas críticos y un catálogo de aprendizaje con oportunidades diseñadas para mejorar y desarrollar habilidades.
Catálogo de Oportunidades de Aprendizaje de DHRM
Catálogo de oportunidades de aprendizaje disponibles de DHRM para líderes, empleados y equipos.
Capacitación requerida
Capacitación obligatoria para los empleados del Poder Ejecutivo.
Políticas de Licencia y Asistencia Educativa
Commonwealth of Virginia Políticas de Licencia y Asistencia Educativa
Guía de Métodos de Aprendizaje
Guía que describe diferentes enfoques para el aprendizaje.
Para que cualquier organización prospere, es crucial invertir en talento emergente brindando oportunidades significativas, capacitación integral y tutoría dedicada. A medida que la demanda de programas de desarrollo de liderazgo continúa creciendo, DHRM se compromete a estar a la vanguardia de la formación de la próxima generación de líderes. A través de una variedad de programas y apoyo continuo, DHRM empodera a los líderes emergentes apasionados por desarrollar carreras en el gobierno estatal y el servicio civil, ayudándolos a adquirir las habilidades necesarias para tener éxito.
El Programa de Becarios de Administración de Virginia (VMF) es un programa de desarrollo de la fuerza laboral gestionado por DHRM en asociación con la Escuela de Asuntos Públicos e Internacionales de Virginia Tech. El programa proporciona a los participantes (becarios) tres rotaciones de agencia de 8 meses durante un periodo de empleo remunerado de dos años en puestos clasificados. Los becarios también reciben apoyo en su desarrollo con oportunidades de aprendizaje que incluyen cotización pública, análisis, proceso legislativo, liderazgo y más. Contacta vmf\@dhrm.virginia.gov para saber más!
Los programas de pasantías brindan una valiosa oportunidad para desarrollar habilidades a través de la experiencia aplicada en un entorno laboral. A través de oportunidades de pasantías, las agencias preparan el escenario para hacer crecer su fuerza laboral.
El liderazgo efectivo es un elemento esencial para garantizar una capacidad de servicios eficiente, una resolución innovadora de problemas y una fuerza laboral resiliente y productiva. Invertir en el desarrollo del liderazgo cultiva la visión estratégica y las habilidades de adaptación necesarias para superar desafíos complejos, impulsar un cambio positivo y construir un sector gubernamental más receptivo y efectivo para todos los ciudadanos. Empodera a las personas para inspirar a los equipos, optimizar las operaciones y fomentar una cultura de mejora continua que beneficia a todos los niveles de gobierno y a las comunidades a las que sirve.
La Academia de Liderazgo de la Commonwealth (CLA) es un programa de liderazgo senior de tres meses proporcionado por DHRM. Desarrolla habilidades de liderazgo en estrategia, cambio a gran escala, modelado de cultura e innovación dentro de las agencias estatales. Los participantes construyen relaciones con sus pares en todo el Commonwealth y brindan la oportunidad de trabajar activamente en formas de implementar y acelerar iniciativas clave del gobierno estatal.
A veces, tenemos metas que queremos alcanzar, un futuro que queremos crear o cambios que nos gustaría hacer, pero nos encontramos "bloqueados" por los desafíos e inseguros de cómo avanzar. Trabajar con un coach profesional puede ayudar a abrir caminos en torno a esos desafíos y dar vida a tus objetivos. El Departamento de Gestión de Recursos Humanos de Virginia (DHRM) ofrece servicios profesionales de Coaching para líderes y equipos.
Coaching de equipos
Brinda apoyo a los equipos de liderazgo, departamento y proyecto para desbloquear todo el potencial de los equipos para lograr el éxito organizacional.
Coaching de Liderazgo
Brinda el apoyo y la oportunidad para que los líderes mejoren sus competencias de liderazgo y su impacto con sus equipos y en sus organizaciones.
El entrenamiento está disponible para líderes y equipos del gobierno estatal. Complete este Formulario de admisión de coaching si está interesado en iniciar el coaching en el lugar de trabajo. Consulte el Catálogo de oportunidades de aprendizaje de DHRM para obtener información adicional sobre talleres y capacitación disponibles para empleados, equipos y líderes.