Departamento de Gestión de Recursos Humanos de Virginia

Beneficios

Programa de Asistencia para Empleados

Todos los planes de salud que se ofrecen a los empleados estatales y sus dependientes tienen programas de asistencia al empleado (EAP, por sus siglas en inglés). Se incluyen hasta cuatro sesiones sin cargo para servicios tales como salud mental, evaluación de abuso de alcohol o drogas, cuidado de niños o ancianos, consejería de duelo y servicios legales o financieros. Los consejeros de EAP están disponibles para ayudar a los empleados con problemas relacionados con:

  • Alcohol
  • Drogas
  • Familia
  • Juego
  • Salud
  • Legal
  • Financiero
  • Vivienda
  • Salud mental
  • Cuidado de niños
  • Cuidado de ancianos
  • Dolor
  • Abuso conyugal/infantil/parental
  • Lugar de trabajo
  • Planificación de la carrera
  • Jubilación

En general, la atención debe ser autorizada con anticipación. Usted o su dependiente elegible hablarán con un especialista del EAP que evaluará su problema y coordinará la asistencia. En caso de que su problema requiera atención de salud mental o abuso de sustancias, se le remitirá a un proveedor, bajo su beneficio de salud mental y abuso de sustancias. Su especialista o administrador de atención del EAP organizará una derivación de acuerdo con sus necesidades específicas. Comunícate con el departamento de Servicios para Miembros de tu plan para obtener más información.

COVA Care y COVA HDHP

Himno Cruz Azul y Escudo Azul
Servicios para miembros: 1-855-223-9277
www.anthemeap.com/cova

COVA HealthAware

Aetna 1-888-238-6232
www.mylifevalues.com

Kaiser Permanente HMO

866-517-7042
www.carelonwellbeing.com/kaiser

Planes de salud de Sentara Vantage HMO

757-363-6777 o 800-899-8174
https://www.sentaraeap.com
nombre de usuario = COVA
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