Beneficios de salud
Programa de Asistencia para Empleados
Permisos pagados y no pagados
Jubilación y ahorros
Seguro de vida grupal
Equilibrio entre el trabajo y la vida personal
Todos los planes de salud que se ofrecen a los empleados estatales y sus dependientes tienen programas de asistencia al empleado (EAP, por sus siglas en inglés). Se incluyen hasta cuatro sesiones sin cargo para servicios tales como salud mental, evaluación de abuso de alcohol o drogas, cuidado de niños o ancianos, consejería de duelo y servicios legales o financieros. Los consejeros de EAP están disponibles para ayudar a los empleados con problemas relacionados con:
En general, la atención debe ser autorizada con anticipación. Usted o su dependiente elegible hablarán con un especialista del EAP que evaluará su problema y coordinará la asistencia. En caso de que su problema requiera atención de salud mental o abuso de sustancias, se le remitirá a un proveedor, bajo su beneficio de salud mental y abuso de sustancias. Su especialista o administrador de atención del EAP organizará una derivación de acuerdo con sus necesidades específicas. Comunícate con el departamento de Servicios para Miembros de tu plan para obtener más información.
COVA Care y COVA HDHP
Himno Cruz Azul y Escudo AzulServicios para miembros: 1-855-223-9277www.anthemeap.com/cova
COVA HealthAware
Kaiser Permanente HMO
Planes de salud de Sentara Vantage HMO