¿Qué es EEO?La Igualdad de Oportunidades Laborales (EEO, por sus siglas en inglés) garantiza que todos los empleados y solicitantes sean tratados de manera justa en todos los aspectos del empleo, independientemente de sus características protegidas. EEO promueve:DIVERSIDAD E INCLUSIÓNEquidad y JusticiaCompromiso de los empleadosEficacia Organizacional
¿A quién se aplica la EEO?EEO se aplica a: Empleados actualesEx empleadosSolicitantes de empleoAgencias cubiertas:La Oficina de Compromiso Laboral maneja las apelaciones de EEO para la mayoría de las Executive Branch agencies cubiertas por la Ley de Personal de Virginia.
¿Qué son las categorías protegidas?Las leyes de EEO prohíben la discriminación basada en:Raza (incluida la textura, el tipo y los estilos de cabello)ColorOrigen nacionalSexo (incluido orientación sexual, identidad o expresión de género, embarazo, parto u otras condiciones relacionadas)Religióny más...
Cómo funciona el proceso de EEOLa mayoría de las quejas de la EEO comienzan a nivel de agencia. OWE sirve como una instancia de apelación.1 Presente con Su AgenciaPresente su queja ante la oficina de EEO de su agencia. La agencia investigará y emitirá una Decisión Final de la Agencia (FAD, por sus siglas en inglés), excepto en casos de conflicto de intereses.2 Apelar a OWE Si no está de acuerdo con el FAD, puede apelar ante OWE dentro de 15 días calendario.Obtenga más información sobre el proceso de EEO