Debido a la estructura organizativa, la agencia tiene un proceso de dos pasos. Los empleados iniciarán sus quejas con su supervisor inmediato, quien programará y llevará a cabo una reunión de investigación cara a cara de acuerdo con los requisitos establecidos para el segundo paso en el proceso de quejas. Si la supervisora inmediata es la jefa de la agencia, ella también tomará la determinación de la calificación. Si el supervisor inmediato no es el jefe de la agencia, el empleado puede pedirle al jefe de la agencia que revise la decisión del supervisor inmediato y dictamine sobre la calificación.

Fecha de aprobación: 10/14/04

Contabilidad, Departamento de

Nombre de la Agencia: Cuentas, Departamento de

Código: 151

1Primer Paso Respondido: Supervisor Inmediato

2Paso Demandado: Director de División

3Escalón Demandado: Contralor

Fecha de aprobación: 10/14/04

Servicios para el Envejecimiento y la Rehabilitación, Departamento de

Código: 262 y 203 (WWRC)

1primer paso Demandado: Supervisor inmediato

2Paso Demandado: Divisiones de la Oficina del Comisionado - Director de División

Div. de Rehabilitación de Campo. Servicios – Gerente Regional

Div. de Programas de Servicio Comunitario – Jefe Adjunto

Servicios de Determinación de Discapacidad -- Gerente Regional

WWRC -- Director de División

3Segundo Paso Demandado: Divisiones de la Oficina del Comisionado - Comisionado

Div. de Rehabilitación de Campo. Servicios – Director de División

Div. de Programas de Servicio Comunitario – Comisionado

Servicios de Determinación de Incapacidad – Director de División

WWRC -- WWRC Director

Fecha de aprobación: 3/1/2011

Agricultura y Servicios al Consumidor, Departamento de

Nombre de la Agencia: Agricultura y Servicios al Consumidor, Departamento de Virginia

Código: 301

1Primer Paso Respondido: Supervisor Inmediato

2Paso Demandado: Director de División o Subdirector de División

3Escalón Demandado: Comisionado o Comisionado Adjunto

Fecha de aprobación: 01/08/16

Artes, Comisión de Virginia para la

Nombre de la agencia: Artes, Comisión de Virginia para el

Código: 148

1Primer Paso Respondido: Supervisor Inmediato

2Paso Demandado: N/A

3Escalón Demandado: Director Ejecutivo

Nota: Debido a la estructura organizativa, la agencia tiene un proceso de dos pasos. Los empleados iniciarán sus quejas con su supervisor inmediato, quien programará y llevará a cabo una reunión de investigación cara a cara de acuerdo con los requisitos establecidos para el segundo paso en el proceso de quejas. Si la supervisora inmediata es la jefa de la agencia, ella también tomará la determinación de la calificación. Si el supervisor inmediato no es el jefe de la agencia, el empleado puede pedirle al jefe de la agencia que revise la decisión del supervisor inmediato y dictamine sobre la calificación.

Fecha de aprobación: 10/14/04

Aviación, Departamento de

Nombre de la Agencia: Aviación, Departamento de

Código: 841

1Primer Paso Respondido: Supervisor Inmediato

2Paso Demandado: Gerente de División

3º Paso Demandado: Director

Fecha de aprobación: 09/14/04

Servicios de Salud Conductual y Desarrollo , Departamento de

Nombre de la agencia: Servicios de Salud Conductual y Desarrollo , Departamento de

Código: 720

1Primer Paso Respondido: Supervisor Inmediato

2Respondiente de Paso: Reporte directo al Director de la Instalación en la línea de reporte del empleado

Nota: En la Oficina Central, el Director de la Oficina en la línea jerárquica del empleado.

3Escalón Demandado: El Director de la Instalación/p>

2Respondiente de Paso: Reporte directo al Director de la Instalación en la línea de reporte del empleado

Fecha de aprobación: 08/12/04

Ciegos y Discapacitados Visuales, Departamento de la

Nombre de la Agencia: Ciegos y Discapacitados Visuales, Departamento de la

Código: 702

1Primer Paso Respondido: Supervisor Inmediato

2Paso Demandado: Director de la Instalación/Gerente Regional/Asistente Especial/Comisionado/Comisionado Adjunto

3Escalón Demandado: Comisionado/Comisionado Adjunto

Fecha de aprobación: 08/05/04

Junta para Personas con Discapacidades, Virginia

Nombre de la agencia: Junta para Personas con Discapacidades, Virginia

Código: 606

1Primer Paso Respondido: Supervisor Inmediato

2Respondiente del Paso Siguiente: Supervisor de Siguiente Nivel

3º Paso Demandado: Director

Fecha de aprobación: 08/05/04

Policía del Capitolio, Departamento de Virginia

Nombre de la agencia: Policía del Capitolio, Departamento de Virginia

Código: 961

1Primer Paso Respondido: Supervisor Inmediato

2Paso Demandado: Jefe Adjunto de Policía

3Segundo Paso Demandado: Jefe de Policía

Fecha de aprobación: 02/14/08

Universidad Christopher Newport

Nombre de la agencia: Christopher Newport University

Código: 242

1Primer Paso Respondido: Supervisor Inmediato

2Paso Respondido: Decanos Académicos y Jefes de Departamento

3Escalón Encuestado: Rector (para áreas académicas) y vicepresidente o jefe de personal de la división (áreas no académicas)

Fecha de aprobación: 01/29/24

Consejo de Servicios de Abogados de la Commonwealth

Código: 957

1Primer Paso Respondido: Supervisor Inmediato

2Paso Demandado: N/A

3Escalón Demandado: N/A

Nota: Debido a la estructura organizativa, la agencia tiene un proceso de un solo paso. La queja se iniciará con el jefe de la agencia (el supervisor inmediato), quien programará y llevará a cabo una reunión de investigación cara a cara de acuerdo con los requisitos establecidos para el segundo paso en el proceso de quejas. Si la queja no se resuelve, el empleado puede solicitar al jefe de la agencia que dictamine sobre la calificación de la queja para una audiencia.

Fecha de aprobación: 10/14/04

Estado Libre Asociado, Secretario de la

Código: 166

1Primer Paso Respondido: Supervisor Inmediato

2Paso Demandado: Secretario Adjunto del Estado Libre Asociado

3Escalón Demandado: Secretario del Estado Libre Asociado

Fecha de aprobación: 03/07/05

Conservación y Recreación, Departamento de (199) y Fundación de la Granja de la Plantación Chippokes (319)

Código: 199 & 319

1Primer Paso Respondido: Supervisor Inmediato

2Paso Demandado: Director de División

3Escalón Demandado: Director (Jefe de Agencia) o Subdirector de Administración y Finanzas, si el Director no está disponible (Para DCR - 199)

Fecha de aprobación: 07/26/2004 (Para DCR - 199 - Fecha de aprobación: 6/2/2010)

Correccionales, Departamento de

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Fecha de aprobación: 4/22/2024

Servicios de Justicia Penal, Departamento de

Código: 140

1Primer Paso Respondido: Supervisor Inmediato

2Paso Demandado: Director de División

3º Paso Demandado: Director

Fecha de aprobación: 08/05/04

Sordos e hipoacúsicos, Departamento de Virginia de

Código: 751

1Primer Paso Respondido: Supervisor Inmediato

2Respondiente del Paso Siguiente: Supervisor de Siguiente Nivel

3º Paso Demandado: Director

Fecha de aprobación: 08/05/04

Educación, Departamento de

Código: 201

1Primer Paso Respondido: Supervisor Inmediato

2Paso Demandado: Superintendente Adjunto

3Respuesta del Paso: Superintendente de Instrucción Pública

Nota: Durante el proceso de quejas, un gerente no servirá como más de un demandado. Cuando un gerente se desempeña como supervisor inmediato y superintendente asistente, el superintendente adjunto servirá como el Demandado del 2y el superintendente de instrucción pública servirá como el Demandado del Paso 3.

Fecha de aprobación: 11/24/08

Manejo de Emergencias, Departamento de

Código: 127

1Primer Paso Respondido: Supervisor Inmediato

2Paso Demandado: Director de División

3º Paso Demandado: Diputado de la Oficina

Fecha de aprobación: 10/28/16

Comisión de Empleo, Virginia

Código: 182

1Primer Paso Respondido: Supervisor Inmediato

2Paso Demandado: Directores y Jefes de División

3Escalón Demandado: Jefe Adjunto

Fecha de aprobación: 8/20/2024

Energía, Departamento de

Código: 409

1primer paso Demandado: Supervisor inmediato

2Paso Demandado: Director de División

3º Paso Demandado: Director

Fecha de aprobación: 7/26/2004

Calidad Ambiental, Departamento de

Código: 440

1Primer Paso Respondido: Supervisor Inmediato

2Paso Demandado: Director Regional/de División

3Escalón Demandado: Director Adjunto

Fecha de aprobación: 08/24/04

Programas de Bomberos, Departamento de

Código: 960

1Primer Paso Respondido: Supervisor Inmediato

2Respondiente del Paso: Jefe de Sucursal Apropiado

3Escalón Demandado: Director Ejecutivo

Fecha de aprobación: 11/19/2007

Ciencias Forenses, Departamento de

Código: 778

1Primer Paso Respondido: Supervisor Inmediato

2Respondiente de Paso: Director de Laboratorio o Director de División, dependiendo de las relaciones jerárquicas

3Escalón Demandado: Director Adjunto

Fecha de aprobación: 09/22/2005

Silvicultura, Departamento de

Código: 411

1Primer Paso Respondido: Supervisor Inmediato

2Paso Demandado: Adjunto Forestal del Estado

3Escalón Demandado: Silvicultor del Estado

Fecha de aprobación: 5/12/2017

Museo de la Cultura Fronteriza de Virginia

Código: 239

1Primer Paso Respondido: Supervisor Inmediato

2Paso Demandado: Director Adjunto

3Escalón Demandado: Director Ejecutivo

Fecha de aprobación: 8/5/2004

Servicios Generales, Departamento de

Código: 194

1Primer Paso Respondido: Supervisor Inmediato

2Paso Respondido: Jefe de la Oficina

3Escalón Demandado: Director de División

Fecha de aprobación: 7/26/2004

Universidad George Mason, Académica

Nombre de la División: Académica

Código: 247

1Primer Paso Respondido: Supervisor Inmediato

2Paso Demandado: Decano o Director

3Escalón Demandado: Rector (o Designado - Vicerrector de Administración Académica)

Fecha de aprobación: 9/12/2022

Universidad George Mason, no académica

Universidad George Mason

Nombre de la división: No académica

Código: 247

1Primer Paso Respondido: Supervisor Inmediato

2Segundo Paso Demandado: Vicepresidente Asociado/Asistente, Director (Admin. Jefe de Unidad)

3Escalón Demandado: Vicepresidente o Vicepresidente Ejecutivo

Fecha de aprobación: 8/27/2004

Universidad George Mason, Planta Física

Universidad George Mason

Nombre de la División: Planta Física

Código: 247

1Primer Paso Respondido: Supervisor Inmediato

2Paso Demandado: Director

3Escalón Demandado: VP

Fecha de aprobación: 8/27/2004

Plantación de Gunston Hall

Código: 417

1Primer Paso Respondido: Supervisor Inmediato

2Paso Demandado: Director Adjunto

3º Paso Demandado: Director

Fecha de aprobación: 8/27/2004

Salud, Departamento de Virginia de

Código: 601

1primer paso Demandado: Supervisor inmediato

2Segundo Paso Demandado: Director del Distrito de Salud*, Director de Oficina, Directores de División, Médico Forense Jefe

3Respuesta del Paso: Comisionado Adjunto o según lo designado por el Comisionado Adjunto al Comisionado Adjunto Adjunto*, el Comisionado Adjunto de Salud del Estado MD o según lo designado por el Comisionado Adjunto de Salud del Estado MD al Comisionado Adjunto Adjunto de Operaciones de CHS

Notas: Para oficinas, cuyos directores reportan directamente al Comisionado de Salud del Estado - Comisionado de Salud del Estado o según lo designado por el Comisionado de Salud del Estado al Comisionado Adjunto de Salud del Estado MD, o equivalente a un Comisionado Adjunto

*El Director del Distrito de Salud es el segundo respondiente solo para las quejas no aceleradas que surjan dentro del distrito de salud. En todas las quejas aceleradas de los distritos de salud, el Comisionado Adjunto de Salud del Estado, MD, o el Comisionado Adjunto Adjunto para Operaciones de CHS, según se delegue, es el demandado de segundo paso.

Fecha de aprobación: 05/25/2017

Profesiones Sanitarias, Departamento de

Código: 223

1primer paso Demandado: Supervisor inmediato

2Paso Demandado: Director Ejecutivo de la Junta Directiva o Director de División

3º Paso Demandado: Director

Fecha de aprobación: 7/26/2004

Recursos Históricos, Departamento de Virginia de

Código: 423

1primer paso Demandado: Supervisor inmediato

2Paso Demandado: Director Adjunto

3º Paso Demandado: Director

Fecha de aprobación: 4/12/2017

Vivienda y Desarrollo Comunitario, Departamento de

Código: 165

1primer paso Demandado: Supervisor inmediato

2Segundo Paso Demandado: Director Adjunto (Director de División)

3º Paso Demandado: Director

Fecha de aprobación: 7/26/2004

Gestión de Recursos Humanos, Departamento de

Código: 129

1primer paso Demandado: Supervisor inmediato

2Segundo Paso Demandado: Director de Oficina

3Escalón Demandado: Director Adjunto

Fecha de aprobación: 3/7/2025

Derechos Humanos, Consejo de Virginia

Código: 170

1Escalón Demandado: Director

2Paso Demandado: N/A

3Escalón Demandado: N/A

Nota: NOTA: Debido a la estructura organizacional, la agencia tiene un proceso de un solo paso. La queja se iniciará con el jefe de la agencia (el supervisor inmediato), quien programará y llevará a cabo una reunión de investigación cara a cara de acuerdo con los requisitos establecidos para el segundo paso en el proceso de queja. Si la queja no se resuelve, el empleado puede solicitar al jefe de la agencia que dictamine sobre la calificación de la queja para una audiencia.

Fecha de aprobación: 10/5/2004

Universidad James Madison

Código: 216

1primer paso Demandado: Supervisor inmediato

Demandado del 2Paso: Decano Apropiado, Director, Vicepresidente Asociado/Asistente

3Encuestado: Vicepresidente apropiado

Fecha de aprobación: 6/8/2004

Fundación Jamestown-Yorktown

Código: 425

1primer paso Demandado: Supervisor inmediato

2Paso Demandado: Director de Departamento

3Escalón Demandado: Director Ejecutivo

Fecha de aprobación: 7/26/2004

Justicia Juvenil, Departamento de

Código: 777

1primer paso Demandado: Supervisor inmediato

2Segundo Paso Demandado: Jefe de Unidad Organizacional (Superintendente, Director de CSU, Director de Centros de Reinserción Social, Director de Unidad de Oficina Central), Director Regional (División Educativa)

3Escalón Demandado: Director Adjunto (División de Administración y Finanzas)Gerente Regional de Operaciones (División de Operaciones), Superintendente (División de Educación), Director Adjunto en Jefe (para las unidades de la Oficina Central que reportan directamente al Director Adjunto en Jefe), Director (para las unidades de la Oficina Central que reportan directamente al jefe de la agencia)

Fecha de aprobación: 7/29/2013

Trabajo e Industria, Departamento de

Código: 181

1primer paso Demandado: Supervisor inmediato

2Demandado del Paso: La División o el Director Regional correspondiente

3Escalón Demandado: Comisionado Adjunto o Comisionado

Fecha de aprobación: 7/26/2004

Biblioteca de Virginia

Código: 202

1primer paso Demandado: Supervisor inmediato

2Paso Demandado: Gerente de División

3Escalón Demandado: Director de División

Fecha de aprobación: 9/23/2004

Universidad de Longwood

Código: 214

1primer paso Demandado: Supervisor inmediato

2Paso Demandado: Vicepresidente

3Escalón Demandado: Vicepresidente

Fecha de aprobación: 7/26/2004

Comisión de Recursos Marinos

Código: 402

Para la aplicación de la ley:

1Primer Paso Respondiente: Supervisor inmediato (Capitán)

2Segundo Paso Demandado: Jefe Adjunto de Aplicación de la Ley (Tte. Coronel)

3Paso Respondido: Jefe de Aplicación de la Ley

Para las divisiones civiles:

1Primer Paso Respondido: Jefe

2Paso Demandado: Comisionado Adjunto

3Escalón Demandado: Comisionado Adjunto en Jefe

Fecha de aprobación: 1/25/2025

Servicios de Asistencia Médica, Departamento de

Código: 602

1primer paso Demandado: Supervisor inmediato

2Paso Demandado: Director de División

3Escalón Demandado: Adjunto Apropiado/Director Adjunto en Jefe

Fecha de aprobación: 8/5/2004

Asuntos Militares, Departamento de

Código: 123

1primer paso Demandado: Supervisor inmediato

2Paso Demandado: Gerente General de Administración III

3Escalón Demandado: El Ayudante General

Fecha de aprobación: 11/13/2024

Vehículos Motorizados, Departamento de

Código: 154

1primer paso Demandado: Supervisor inmediato

2Demandado de Paso: Director o Gerente de Distrito, dependiendo de dónde se inició la queja

3Escalón Demandado: Comisionado Adjunto o Comisionado Adjunto

Fecha de aprobación: 8/5/2004

Junta de Concesionarios de Vehículos de Motor

Código: 506

1primer paso Demandado: N/A

2Paso Respondido: Supervisor Inmediato

3Escalón Demandado: Director Ejecutivo

Fecha de aprobación: 10/5/2004

Museo de Bellas Artes, Virginia

Código: 238

1primer paso Demandado: Supervisor inmediato

2Paso Demandado: Director Asociado en la línea de supervisión del empleado

3Escalón Demandado: Director de Operaciones

Fecha de aprobación: 7/26/2004

Museo de Historia Natural, Virginia

Código: 942

1primer paso Demandado: Supervisor inmediato

2Paso Demandado: Directores de División

3º Paso Demandado: Director

Fecha de aprobación: 8/27/2004

Universidad Estatal de Norfolk

Código: 213

1primer paso Demandado: Supervisor inmediato

2Paso Respondido: Decano, Director o Jefe de Departamento Equivalente

3Escalón Demandado: Vicepresidente o Preboste

Fecha de aprobación: 12/19/2013

Oficina del Inspector General del Estado

Código: 147

1Primer Paso Respondido: Supervisor Inmediato

2Paso Demandado: Inspector General Adjunto (respectivo)

3Escalón Demandado: Inspector General del Estado

Fecha de aprobación: 04/08/21

Universidad del Antiguo Dominio

Código: 221

1primer paso Demandado: Supervisor inmediato

2Escalón Demandado: Decano/Director, o Equivalente al Jefe de Unidad

3Escalón Demandado: Vicepresidente o equivalente divisional

Fecha de aprobación: 7/26/2004

Planificación y Presupuesto, Departamento de

Código: 122

1Demandado de primer paso: En la mayoría de los casos, el supervisor inmediato del demandante es el Director Asociado apropiado. Sin embargo, si hay un supervisor de nivel inferior, entonces el 1Encuestado es ese supervisor.

2Demandado del Segundo Paso: Por lo general, el Demandado del Segundo Paso es el Director de la Agencia. Sin embargo, si el demandante trabaja en una división con dos niveles de supervisores, entonces este demandado sería el Director Asociado apropiado.

3Demandado del Tercer Paso: En situaciones limitadas, el Demandado del Tercer Paso sería el Director de la Agencia si el demandante trabaja en una división con dos niveles de supervisores.

Fecha de aprobación: 8/5/2004

Regulación Profesional y Ocupacional, Departamento de

Código: 222

1primer paso Demandado: Supervisor inmediato

2Paso Demandado: Director de División

3º Paso Demandado: Director

Fecha de aprobación: 8/5/2004

Comisión de Carreras, Virginia

Código: 405

1primer paso Demandado: Supervisor inmediato

2Segundo Paso Demandado: Presidente

3Escalón Demandado: N/A

Fecha de aprobación: 8/5/2004

Universidad de Radford

Código: 217

1primer paso Demandado: Supervisor inmediato

2Paso Demandado: Decano, Director o Vicepresidente Asociado (o jefe de unidad equivalente)

3Escalón Demandado: Vicepresidente o Funcionario del Gabinete apropiado (actualmente Presidente)

Fecha de aprobación: 1/17/2007

Ferrocarril y Transporte Público, Departamento de

Código: 505

1primer paso Demandado: Supervisor inmediato

2Paso Demandado: Director de División

3º Paso Demandado: Director

Fecha de aprobación: 7/26/2004

Colegio Richard Bland

Código: 241

1primer paso Demandado: Supervisor inmediato

2Paso Demandado: Decano de Administración y Finanzas y/o Rector

3º Paso Demandado: Presidente

Fecha de aprobación: 7/26/2004

Escuela para Sordos, Ciegos y Discapacitados Múltiples en Staunton, Virginia

Código: 218

1Respondiente de Step: (Siempre supervisor inmediato del agraviado)

2Paso Demandado: Jefe de Departamento del demandante

3Escalón Demandado: Superintendente de la VSDB

Fecha de aprobación: 04/28/2010

Museo de Ciencias de Virginia

Código: 146

1primer paso Demandado: Supervisor inmediato

2Paso Demandado: Director de Departamento

3Escalón Demandado: Director Adjunto

Fecha de aprobación: 10/24/2018

Diversidad de Pequeñas Empresas y Proveedores, Departamento de

Código: 350

1primer paso Demandado: Director de División

2Paso Respondido: Jefe de Gabinete de la Agencia

3º Paso Demandado: Director de la Agencia

Fecha de aprobación: 10/13/16

Servicios Sociales, Departamento de Virginia de

Código: 765

Según la Sección 3.4 del Manual de Procedimiento de Quejas, el DSS ha optado por utilizar el proceso acelerado de quejas para todas las quejas.

Demandado de un solo paso: Comisionado adjunto del programa en el que trabaja el demandante

Suplente: Comisionado Adjunto de Estrategia Organizacional y de Empleados, o Comisionado (si surge una queja en ese suplente)

Fecha de aprobación: 8/30/2024

Centro de Educación Superior del Sur de Virginia

Código: 937

1primer paso Demandado: Supervisor inmediato

2Paso Demandado: Director de Finanzas y Operaciones si el puesto no está involucrado en la queja u otro empleado de nivel Director

3Escalón Demandado: Director Ejecutivo

Fecha de aprobación: 1/10/2011

Junta Estatal de Elecciones

Código: 132

1primer paso Demandado: Supervisor inmediato

2Segundo Paso Demandado: Secretario Adjunto de la Agencia

3Escalón Demandado: Secretario

Fecha de aprobación: 8/5/2004

Junta Estatal de Compensación

Código: 157

1primer paso Demandado: Siempre supervisor inmediato del agraviado

2Paso Demandado: Asst. Secretaria Ejecutiva

3Escalón Demandado: Secretario Ejecutivo

Fecha de aprobación: 8/5/2004

Consejo Estatal de Educación Superior de Virginia (SCHEV)

Código: 245

1primer paso Demandado: Siempre supervisor inmediato del agraviado

2Segundo Paso Demandado: Director Asistente

3Escalón Demandado: Director Ejecutivo

Fecha de aprobación: 8/5/2004

Policía Estatal, Departamento de

Departamento de Policía Estatal

Código: 156

1primer paso Demandado: Supervisor inmediato

2Paso Respondido: Comandante de División (Capitán)

3Escalón Respondido: Mayor de la Oficina o Teniente Coronel

Fecha de aprobación: 9/3/2024

Fiscalidad, Departamento de

Código: 161

1primer paso Demandado: Supervisor inmediato

2Paso Demandado: Comisionado Asistente (o Gerente de Unidad si no hay Comisionado Asistente)

3Respuesta del Paso: Comisionado Adjunto de Impuestos (o Comisionado para áreas que reportan directamente al Comisionado)

Fecha de aprobación: 9/8/2009

Transporte, Departamento de Virginia (Empleados de la Oficina Central)

Nombre de la división: Empleados de la oficina central que incluye las instalaciones de peaje y otros empleados situados en el campo cuya cadena de gestión está dentro de la oficina central)

Código: 501

1primer paso Demandado: Supervisor inmediato

2Paso Demandado: Administrador de la División

3Escalón Respondido: Jefe del Área Funcional (Jefe de Políticas, Jefe de Administración, Director de Finanzas, Jefe de Planificación y Programación, Ingeniero Jefe Adjunto, Comisionado Adjunto Jefe)

Fecha de aprobación: 7/25/2014

Transporte, Departamento de Virginia (Empleados de la Oficina del Distrito)

Nombre de la División: Empleados de la Oficina del Distrito

Código: 501

1primer paso Demandado: Supervisor inmediato

2Segundo Paso Demandado: Jefes de Sección

3Demandado del Escalón: Administrador de Distrito o Administrador Adjunto de Distrito cuando lo designe el Administrador de Distrito (todos los distritos excepto el Norte de Virginia, en los que el Administrador Asistente de Distrito para Negocios servirá como el Demandado del Tercer Paso)

Fecha de aprobación: 9/30/2015

Transporte, Departamento de Virginia (Empleados de Residencia y Empleados de Puentes/Túneles)

Nombre de la División: Empleados de Residencia y Empleados de Puentes/Túneles

Código: 501

1primer paso Demandado: Supervisor inmediato

2Respondiente del Paso: Ingeniero de Residencia o Gerente de Instalaciones de Puentes/Túneles, según corresponda

3Escalón Demandado: Administrador Distrital

Fecha de aprobación: 7/25/2014

Tesorería, Departamento de

Código: 152

1primer paso Demandado: Supervisor inmediato

2Demandado del Paso: Director de División, a menos que el Director de División sea supervisor inmediato. Luego pasaría al Tesorero Adjunto.

3Escalón Demandado: Tesorero

Fecha de aprobación: 7/26/2004

Universidad de Mary Washington

Código: 215/220

1primer paso Demandado: Supervisor inmediato

2Demandado de Paso: Divisiones bajo Vicepresidente Ejecutivo: Vicepresidente de División o Vicepresidente Adjunto

Todas las demás divisiones: Vicepresidente Sénior

3Escalón Demandado: Divisiones bajo Exe Vicepresidente: Vicepresidente Ejecutivo Todas las demás divisiones: Presidente

Fecha de aprobación: 7/26/2004

Universidad de Virginia 207 (también Centro de Educación Superior del Suroeste de Virginia)

Universidad de Virginia (también Centro de Educación Superior del Suroeste de Virginia)

Código: 207

1primer paso Demandado: Supervisor inmediato

2Paso Respondiente: Jefe de Departamento/Jefe de Departamento/o el nivel más alto de una organización que reporta a un Vicepresidente o al Presidente

Todas las demás divisiones: Vicepresidente Sénior

3Escalón Demandado: Vicepresidente

Fecha de aprobación: 7/26/2004

Universidad de Virginia 209 (también Centro de Educación Superior del Suroeste de Virginia)

Universidad de Virginia (también Centro de Educación Superior del Suroeste de Virginia)

Código: 209

1primer paso Demandado: Supervisor inmediato

2Segundo Paso Demandado: Director/Administrador de Departamento

3Escalón Demandado: Director de Operaciones

Fecha de aprobación: 06/22/2011

Colegio de la Universidad de Virginia en Wise

El Colegio de Wise de la Universidad de Virginia

Código: 246

1primer paso Demandado: Supervisor inmediato

2Paso Demandado: Vicerrector de Área

3Escalón Demandado: Canciller

Fecha de aprobación: 8/5/2004

Servicios para Veteranos, Departamento de

Código: 912

1primer paso Demandado: Supervisor inmediato

2Paso Demandado: Director del Programa

3Escalón Demandado: Comisionado Adjunto

Fecha de aprobación: 8/5/2004

Universidad de la Commonwealth de Virginia

Código: 236

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Fecha de aprobación: 1/24/2017

Sistema de Colegios Comunitarios de Virginia

Código: 261

1primer paso Demandado: Supervisor inmediato

2Respondiente del Paso: Vicepresidente de las universidades, Vicerrector de la Oficina del Sistema

3Escalón Demandado: Presidente en los colegios - Canciller en la Oficina del Sistema

Fecha de aprobación: 8/5/2004

Agencia de Tecnologías de la Información de Virginia

Código: 136

1primer paso Demandado: Supervisor inmediato

2Paso Demandado: Director

3Escalón Demandado: Director Ejecutivo de la Dirección del Demandante (es decir, Gestión de Riesgos y Seguridad de la Commonwealth, Gestión de Cuentas de Clientes, Servicios al Cliente, Finanzas y Administración, Servicios de Gestión de Recursos Humanos, Servicios de Auditoría Interna, IT Inversión y Soluciones Empresariales, Organización de Gestión de Servicios)

Fecha de aprobación: 2/12/2008

Instituto Militar de Virginia

Código: 211

1primer paso Demandado: Supervisor inmediato

2Demandado de Segundo Grado: Nivel de V.P. apropiado: [uno de los siguientes]:

Dep Supt for Finance & Admin O

Decano de la Facultad OR

Decano de Apoyo Académico y Servicios para Cadetes O

Comandante de Cadetes

3Escalón Demandado: Jefe de Gabinete y Oficina Ejecutiva de la Sede Central

Fecha de aprobación: 9/14/2004

Instituto Politécnico y Universidad Estatal de Virginia

Código: 208 & 229

1primer paso Demandado: Supervisor inmediato

2Paso Demandado: Jefe de Departamento, Director o equivalente

3Escalón Demandado: Decano, Vicepresidente o equivalente

Comentarios: Las quejas normalmente seguirán los pasos descritos anteriormente; sin embargo, los empleados deben comunicarse con el departamento de Servicios de Personal de Virginia Tech para confirmar los pasos de administración apropiados para su departamento o unidad de trabajo, incluidos los empleados de las Unidades de Extensión y Experimentos Agrícolas de Virginia Tech y otras operaciones fuera del campus. Cuando el demandante reporta a un administrador de nivel superior, los pasos de gestión pueden involucrar a la Oficina del Rector o al Vicepresidente Ejecutivo.

Fecha de aprobación: 8/5/2004

Universidad Estatal de Virginia

Código: 212

Según la Sección 3.4 del Manual de Procedimiento de Quejas, VSU ha optado por utilizar el proceso acelerado de quejas para todas las quejas.

Encuestado de un solo paso: Decanos/Director

Fecha de aprobación: 10/16/2024

El Instituto de Ciencias Marinas de Virginia

Código: 268

1primer paso Demandado: Supervisor inmediato

2Segundo Paso Respondido: Jefes de Departamento

3Escalón Demandado: Decano/Director

Fecha de aprobación: 7/26/2004

Recursos de Vida Silvestre, Departamento de

Código: 403

1primer paso Demandado: Supervisor inmediato

2Paso Demandado: Director de División

3Escalón Demandado: Director Adjunto

Fecha de aprobación: 12/12/2016

William y Mary, El Colegio de

Código: 204

1primer paso Demandado: Supervisor inmediato

2Paso Respondido: Decanos Académicos y Jefes de Departamento

3Escalón Encuestado: Rector (para áreas académicas) y Vicepresidente Senior de Finanzas y Administración (áreas no académicas)

Fecha de aprobación: 5/4/2015

Desarrollo y Avance de la Fuerza Laboral (Virginia Works), Departamento de Virginia de

Nombre de la agencia: Departamento de Desarrollo y Avance de la Fuerza Laboral de Virginia (Virginia Works)

Código: 327

1Primer Paso Respondido: Supervisor Inmediato

2Demandado de Paso: Directores de División o Asistentes, excepto para Operaciones de la Fuerza Laboral; Operaciones de la Fuerza Laboral-Gerentes de Distrito de Servicio a la Fuerza Laboral y Gerentes de Programa

3Escalón Demandado: Director Adjunto

Fecha de aprobación: 8/22/2024