Datos e informes

La Oficina de Compromiso de la Fuerza Laboral (OWE) está comprometida con la transparencia, la rendición de cuentas y la mejora continua en la Igualdad de Oportunidades Laborales en toda la Rama Ejecutiva. Para fomentar la confianza pública y un liderazgo informado, la OWE publica datos de EEO agregados e informes de cumplimiento.

Qué informamos

• Número total de quejas de EEO presentadas en todas las Executive Branch agencies
• Motivo de las quejas (p. ej., raza, sexo, discapacidad, represalias, etc.)
• Acciones laborales involucradas (por ejemplo, contratación, disciplina, ascenso, despido)
• Número de hallazgos fundados y no fundados
• Apelaciones recibidas y resultados de las apelaciones
• Quejas por conflicto de intereses
• Número de agencias con Oficiales de EEO capacitados e investigadores certificados
• Tasas estatales de finalización de capacitación EEO

Todos los datos se reportan de forma agregada para proteger la confidencialidad y cumplir con las leyes de privacidad.

Informes de la agencia

Informe de resolución de quejas y denuncias por discriminación
Se requiere que las agencias estatales presenten el Informe de resolución de quejas y reclamos por discriminación de forma semestral. Estos informes proporcionan una visión general de las quejas por discriminación y las resoluciones de reclamos durante cada período de informe.

Las agencias deben presentar dos informes cada año:
Primer informe semestral: Cubre el período de informe desde enero de 1 hasta junio de 30.
Segundo informe semestral: Cubre el período de informe desde julio de 1 hasta diciembre de 31.